Обзор статистики зарплат профессии "Кадровик в Ужгороде"

Заробітна плата (усього): 7820 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Обслуговування клієнтів, надання поштових послуг. Організація роботи колективу, безпосередня участь у забезпеченні виконання поставленого плану продажів, забезпечення виконання технологічних процесів. Дадаткова інформація: фахівець служби зайнятості за тел. 00314323976 Маріанна ВолодимирівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Обовязково знання ПК, бажано навики роботи з касовим апаратом, бажаний досвід роботи в сфері торгівлі.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, уважність, чесність,стресостійкість, бажання працювати

Компанія «Нова Пошта» — лідер в сфері експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «Фахівця відділу операційного аудиту».Ми пропонуємо тобі:«білу заробітну плату», оплачувані відпустки, лікарняні;медичне страхування;дружній колектив;можливість кар'єрного зростання.Що потрібно робити:контролювати виконання стандартів компанії на підрозділі;фіксувати відхилення;забезпечувати правильність виконання процесів;подавати звітність.Ми очікуємо від тебе:середню спеціальну, незакінчену вищу або повну вищу освіту;володіння інструментами MС Office;комунікабельність, високий рівень відповідальності, висока здатність до навчання.Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нова Пошта — надсилай своє резюме або телефонуй 06*********77 Вікторія.

Шукаємо Менеджера з підбору персоналу для посилення нашої команди.Обов’язки:Проведення пошуку, відбору та оцінки кандидатів для вакансій різного рівня складності та спеціалізації.Високий рівень англійської мови або німецької мови.Забезпечення ефективного взаємодії з клієнтами, включаючи консультування та підтримку з питань підбору персоналу.Розвиток та підтримка партнерських відносин з клієнтами та постійний аналіз їх потреб у кадрах.Управління та адміністрування бази даних кандидатів.Вимоги:Відмінне володіння англійською мовою або німецькою мовою.Високі комунікативні навички та здатність побудувати довгострокові відносини з клієнтами.Вміння працювати в умовах високого темпу та відповідати на виклики.Бажання розвиватися та зростати в сфері HR.Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри.Якщо ви маєте відповідний досвід та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте свої резюме за адресою з темою «Менеджер з підбору персоналу».Робота віддалена ( вдома ).